個人情報保護方針

privacy policy

株式会社ヒューマン(以下当社)は次の通り「個人情報保護方針」を定め、社内全体で管理を徹底し、個人情報の保護に取り組んでまいります。

1. 個人情報の取得・利用・目的外利用の禁止

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、以下に示す利用目的の範囲内で、業務遂行上必要な限りにおいて個人情報を利用します。また、利用目的の範囲を超えた利用について 関係法令により認められる場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく行うことはないものとします。

2. 個人情報の利用目的について

当社は、下記の利用目的の範囲内で、業務遂行上必要な限りにおいて個人情報を利用します。

  • 就業に関する情報のご提供及びそれらに関するご連絡
  • 教育・研修・各種教室のご連絡と参加者の基礎データ
  • 就業の為の書類選考
  • 労務管理(勤怠管理・通勤車両管理・入門許可証等の作成・給与計算・給与振込み・年末調整等)
  • 各種公的保険(社会保険・介護保険・雇用保険等)の手続き
  • 公的機関(厚生労働省関係機関等)等への届出や申請
  • 各種福利厚生等(寮の貸与・健康診断・共済会・団体生命保険への加入等)の手続き
  • 自然災害や職場で災害等が発生した場合の緊急連絡
  • 障がい者の雇用の促進
  • 労働者の安全又は衛生のための教育に対する指導及び援助の実施
  • お取引企業様への、労働者派遣事業に係る紹介予定派遣及び就業者の紹介
  • お取引企業様への、職業紹介事業に係る求職者紹介
  • お取引企業様との、事業を適正に運営する事を目的とした要望や苦情等の業務連絡
  • お取引企業様との、契約締結・改定・更新等の手続き
  • 他の事業者等から個人情報の処理の全部又は一部について委託された場合等において委託された当該業務を適切に遂行する為
  • その他皆様が当社に希望されたサービスのご提供及びそれらに関するご連絡

3. 第三者への提供

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き 、事前に本人の同意を得ることなく、 個人情報を第三者に提供することはありません。

  • 労働関係法や、刑法などの法令に基づく場合。
  • 本人ならびに公衆の生命・健康・財産などの重大な利益を保護するために、本人の同意を得ることが困難である場合。
  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために、本人の同意を得ることが困難である場合。
  • 国の機関若しくは地方公共団体またじゃその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行する為に、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合。

4. 安全対策の実施

当社は、取得した個人情報への個人情報の滅失また、き損の防止、漏洩等に対する予防、是正等、適切な措置を講じます。

5. 法令、規範の遵守

当社は、個人情報の取り扱いにおいて、法令や国が定める指針その他の規範を遵守するため、 個人情報保護業務マニュアルを策定し、それに基づき実施します。

6. 継続的改善の実施

当社は、個人情報を適正に取り扱うための社内規程の作成や、社内で従業する者に対する教育、 マネジメントによる見直しを行い、社内体制の継続的な改善と強化に努めて参ります。

7. 苦情相談の受付

当社は、ご本人からの個人情報に関する苦情、開示、訂正、利用の停止等について、 個人情報保護法の定めに基づき適切に対応します。

苦情相談窓口

個人情報に関する相談・苦情等につきましては、下記までお問い合わせください。
株式会社ヒューマン 管理統括本部 人事総務部 人事課
TEL:096-214-5680 / 受付時間:平日 9:00 ~ 17:00

制定日 2005年4月1日 / 改定日 2010年4月1日
代表取締役 工藤正也